O número de acidentes de trabalho no Brasil continua alto. Isso mostra a importância de se obter o apoio de uma empresa especializada em segurança do trabalho para assessorar e contribuir com a tomada de decisões dentro da organização.
As empresas nesta área fornecem serviços completos e especializados. São responsáveis por uma gestão integral que garanta não só a segurança, mas também a saúde, o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores. Portanto, existem alguns aspectos a serem considerados na contratação desse tipo de parceiro.
A empresa que o apoia deve ser criteriosamente selecionada para ter expertise técnica, boa estrutura e soluções diversificadas. Neste artigo, explicaremos o que deve ser considerado ao estabelecer tal parceria.
O que é uma empresa de segurança do trabalho?
As primeiras diretrizes do Brasil sobre acidentes de trabalho foram registradas no Código Comercial de 1850. Embora este seja um tema de controvérsia de longa data, ainda hoje um trabalhador é vítima de um acidente de trabalho a cada minuto. Em 2018, foram registrados 576.951 acidentes de trabalho. A taxa de mortalidade de 2002 a 2020 por acidentes de trabalho ou doenças ocupam o segundo lugar no G20, em tais incidentes com 6 mortes por 100.000 trabalhadores. Mas eles podem ser evitados com o apoio de empresas de Consultoria e Assessoria em Segurança do Trabalho.
Esse tipo de organização visa ajudar outras empresas a executar seus processos com mais segurança. Eles podem identificar os riscos com base em cada função desempenhada pelos colaboradores e recomendar as melhores medidas de prevenção para garantir a proteção individual e coletiva.
As empresas de Consultoria e Assessoria em Segurança do Trabalho terceirizam seus serviços para outras organizações, contando com uma equipe multidisciplinar especializada nos diversos setores econômicos, onde irão avaliar e propor soluções que se adaptem plenamente à realidade e necessidade de cada negócio.
Quais são as principais atribuições dessas empresas?
O foco das Consultorias e Assessorias em Segurança do Trabalho é minimizar a ocorrência de acidentes e doenças ocupacionais visando proteger a integridade e capacidade para o trabalho dos colaboradores. Para tanto, é responsável por múltiplas tarefas, conforme mostrado a seguir.
Prevenção de acidentes
Conforme mencionado acima, esta empresa está comprometida com a prevenção de acidentes. Leva em consideração o disposto na NR 12 e demais legislações referentes a cada função e setor de atividade. Desta forma, identifica os riscos individuais e coletivos e presta assessoria ou assistência na implementação de soluções.
Promoção da saúde
Os riscos também podem envolver a saúde física ou mental dos funcionários. As empresas de saúde ocupacional reconhecerão essas condições para prevenir doenças relacionadas ao trabalho. Também evita, implementando políticas e programas que garantem melhor saúde para os funcionários.
Realização de cursos e treinamentos
Os próprios profissionais bem treinados sabem identificar riscos e evitar acidentes. Eles agem com maior produtividade e habilidade. Por isso, as empresas Consultoria e Assessoria em Segurança do Trabalho oferecem cursos e treinamentos para qualificar trabalhadores, lideranças e gestores.
Elaboração de documentos técnicos
Para cumprir normas e regulamentos, as empresas precisam preparar documentos técnicos que subsidiem suas decisões e ações. Uma empresa profissional prepara esses e outros documentos de acordo com os padrões que precisam apresentar para evitar erros ou discrepâncias.
Elaboração de perícias trabalhistas
Por meio das perícias trabalhistas, a empresa de Consultorias e Assessorias em Segurança do Trabalho analisa todos os aspectos ambientais do trabalho e esclarece controvérsias técnicas para legitimar informações. O objetivo é verificar um fato para entender ou determinar aquilo que o causou, a fim de fazer as devidas correções e ajustes para que não mais aconteça. Uma empresa de Consultorias e Assessorias em Segurança do Trabalho pode atuar como consultora, apontando tudo aquilo que a organização precisa ou deve adequar, mas ela também pode prestar assessoria, atuando dentro da contratante como parte do seu time. Assume toda a responsabilidade da parte de segurança e saúde, podendo ou não agir em conjunto com uma equipe interna.
Como escolher uma empresa de segurança do trabalho?
O que não devemos esquecer é que todas as questões relativas à saúde e segurança dos colaboradores devem seguir normas. Algumas regras e técnicas precisam ser aplicadas para garantir a máxima eficiência dos planos e ações. Portanto, é importante escolher uma empresa de segurança do trabalho que possa aconselhá-lo com atenção. Considerando que tudo o que prejudique a saúde física e mental dos colaboradores da empresa é de sua responsabilidade. Portanto, é necessária muita experiência na hora de propor soluções.
Portanto, antes de estabelecer uma parceria com Consultorias e Assessorias em Segurança do Trabalho com terceiros, alguns aspectos devem ser considerados. Veja abaixo o que você precisa considerar ao contratar.
Capacidade técnica
Analise as capacidades técnicas da empresa e sua equipe de atendimento. Veja se há um engenheiro de segurança responsável por tudo isso. Além disso, se houver técnicos com conhecimentos atualizados para implementar as soluções sugeridas. Por fim, para cada serviço a ser realizado, o treinamento desses especialistas é fundamental.
Expertise
Além do conhecimento técnico, as empresas de Consultorias e Assessorias em Segurança do Trabalho também precisam ter conhecimento profissional. Quanto mais tempo estiver no mercado, mais eficiente se mostrará, pois já viveu diferentes situações e realidades. Precisa de tempo para aprimorar suas soluções e alcançar a excelência dos serviços que presta.
Serviços oferecidos
Confira quais soluções a empresa oferece. Verifique se se aplica a diferentes opções, não só para segurança, mas também para saúde e bem-estar no trabalho. Afinal, é importante considerar os colaboradores como um todo para garantir sua integridade e satisfação, o que os motiva e aumenta a eficiência do trabalho.
Capacidade de operação
Embora seja importante ter um amplo portfólio de investimentos, você precisa verificar se a empresa de Consultorias e Assessorias em Segurança do Trabalho tem capacidade operacional. Deve ter uma equipe de excelência para atender os diversos clientes e garantir que eles recebam atenção quando precisam.
Gestão integrada
Hoje, não podemos separar segurança, saúde, bem-estar e qualidade de vida no trabalho. Todos esses aspectos são a base para garantir a integridade dos colaboradores. Portanto, você precisa de uma empresa de Consultorias e Assessorias em Segurança do Trabalho que gerencie de forma REAL e abrangente todos esses aspectos.
Deve ter uma visão geral do colaborador e considerar tudo o que pode ter um impacto negativo sobre ele. Ao mesmo tempo, deve trazer soluções que se complementem e se adaptem à realidade de cada empresa, observando as necessidades da equipa e os resultados que a organização pretende alcançar.
É por isso que a REAL SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO é um parceiro ideal. Possui todos os atributos que mencionamos e é uma que pode realizar uma gestão integrada e trazer soluções customizadas para cada negócio. Promove os melhores resultados na gestão de saúde e segurança do trabalho. Além disso a REAL SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO contam com o Sistema SOC um Software Integrado de Gestão Ocupacional pode oferecer uma série de diferenciais para a sua organização.
Fontes
Blog da Beecorp
Blog Carefy
POSPUC PR Digital – Blog
